Lei saúde emocional empresas: obrigação ou vantagem? ikigaibrasil.com
Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto espaço no debate público como nos últimos anos. Entre estatísticas de afastamentos por síndromes relacionados a burnout, angústia e depressão, o Brasil viu expandir-se a cobrança por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma importância reservada a incidentes f